Desde hace un mes estoy colaborando con el Hno. Luis Bolívar, del Secretariado de Formación aquí en Roma, en una formación para establecer un perfil de Hermano Director en la Región lasaliana de la RELAL (América Latina). Creo que el resultado de este trabajo puede inspirar también a las Comunidades Lasalianas de nuestro Distrito.
El Hermano Luis propuso las siguientes cuestiones a los Hermanos:
1. Según tu experiencia, describe las tres mejores características de un director de comunidad.
2. Según tu experiencia, describe los tres peores defectos de un director de comunidad.
3. Pensando en tu desempeño como director…
3.1. Escribe la cualidad que más se destaque en ti como director.
3.2. Describe tu principal debilidad o defecto como director.
4. ¿Qué significa para ti liderar?
Y obtuvo respuestas de 75 Hermanos, distribuidos entre los siguientes Distritos de la RELAL:
En base a sus respuestas identificamos 10 cualidades o virtudes que formarían parte de este perfil. Hemos descrito cada cualidad con una serie de características, y también hemos descrito el defecto asociado a cada cualidad. No hace falta decir que la ESPIRITUALIDAD está contemplada en una de estas cualidades.
Te invitamos a utilizar esta presentación para trabajar el perfil del Director/a de Comunidad, ya sea una comunidad de sólo Hermanos, o una Comunidad Lasaliana. Nos gustaría que hicieras matizaciones, cambios, supresiones, añadidos y adaptaciones según vuestra realidad.
Este artículo que estás leyendo permite comentarios, te invitamos a hacernos llegar algún comentario o a enviarnos tu aportación a espiritualidad@lasallevp.es
Pasa el ratón sobre la imagen que sigue, en la parte inferior podrás clicar para ver las 12 diapositivas.
Perfil-del-Hermano-Director-de-Comunidad-sin-indicadores(Clica aquí para descarga en formato .pptx 2Mb)
Como observarás, hemos nombrado 10 cualidades, pero hemos puesto 2 más en blanco para invitarte a pensar en alguna más que tú o tu comunidad crea que es importante y no ha sido recogida en nuestro trabajo.
Los Hermanos de la RELAL han realizado un trabajo posterior con este perfil: han añadido indicadores a cada uno de ellos. Por eso observarás que en cada diapositiva hay un apartado (en esta presentación vacío) para añadir indicadores de la cualidad y del defecto. Pero esto será objeto de una próxima entrada que publicaremos más adelante.
Quizás hayas relacionado este trabajo con anteriores entradas donde hemos hablado de virtudes a partir de nuestra tradición lasaliana. Clica aquí o en la imagen para acceder a otros recursos sobre las virtudes lasalianas.
